-
行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
在現代企業生產中，有效的排班管理已經成為至關重要的環節。以最小的投入實現最大的產出，成為了企業追求的核心目標之一。而本質上，排班管理就是對企業生產資源的合理調度和利用，以提升生產效率。盡管在工業化時代，這種目標通過標準化的流水線生產來達成，但在我們這個信息化時代，智能排班技術正嶄露頭角。
1.提高產品質量和生產效率
智能排班模式可以根據企業的需求進行排班模式設定，比如需要在提高產品質量時將排班設定成質量優先，排班系統就會自動安排技能水平高、經驗豐富的人到崗位上進行工作，并適當降低產量流速，來提高單個產品的質量。如果排班系統設定為提供效率模式，則會安排工作效率高的員工到崗位上進行工作，適當調節產量流速來提高產量。
2、降低企業生產成本
通過智能排班管理可以實現降低企業生產成本，在排班模式下選擇成本優先，系統就會自動將低成本的排班優先于工期和質量，以最低成本的方式安排人工和物料，以較低生產成本來完成貨物生產。另外，由于使用智能排班功能后，部分管理流程得以優化，管理排班人員也無需花費過多時間進行安排，從而優化了部分人力成本。
3、提高員工積極性
企業往往很難預測生產需求繼而相應的安排技能和資質滿足要求的生產人員，通過智能排班就能夠合理、科學的進行排班管理，也能夠在一定程度上激發員工的積極性。手工排班的弊端早已被很多管理者所詬病，手工排班對于人的主觀參與因素較大，員工不一定滿意排出來的排班表，會讓員工感到不公平，致使員工滿意度降低。
智能排班有哪些好處？
對于員工來說，智能排班軟件便于員工查看自己的排班與考勤情況，確保數據的公平與公正。當員工利用閑暇時間去查看排班與考勤情況時，可以提前申請休假。對自己的工作安排了如指掌，便于提前申請假期，不耽誤其它工作。
智能排班是一種顛覆性的生產管理方式，它可以有效地提高生產效率、降低生產成本、提高員工滿意度。在人工智能和大數據的飛速發展下，我們相信，未來的企業排班管理將更加高效、靈活，智能排班技術也將在生產管理中發揮更大的作用。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于國企事業單位、地產、銀行、醫藥、物業、物流、餐飲、服飾等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
