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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
隨著市場競爭的日趨激烈，人才已經成為企業的核心命脈，企業的發展離不開人才的提升。在這個過程中，如何更好的管理和使用人才，已經成為了每個企業都必須面對的問題，HR人事管理系統因此應運而生。那么，HR人事管理系統對企業的重要作用是什么呢？
【提高人力資源管理效率】
HR人事管理系統可以提高企業的人力資源管理效率。在企業規模擴大，員工數量增多的情況下，手動進行人才管理的難度和復雜性都會大大提高。HR人事管理系統能夠通過自動化技術，實現90%以上的人力資源管理事務性工作自動化，有效提高了人力資源管理效率，既節省了管理成本，也提高了管理的精細化水平。
【優化人力資源配置】
HR人事管理系統可以優化企業的人力資源配置。系統可以針對不同的組織，部門對人力資源數據進行統計分析，幫助企業了解各個部門的人才配置，人力成本和績效數據，從而使得企業能夠在宏觀和微觀層面都對人力資源進行合理的配置和使用。
【建立規范的管理體系】
HR人事管理系統可以幫助企業建立規范的管理體系。系統能夠對企業的考勤、績效、薪酬等基礎管理進行標準化和自動化的管理，減少人為干預，實現管理體系的落地，并逐步推動公司其他管理制度的標準化和規范化。
【助力人才梯隊建設】
HR人事管理系統有助于企業挖掘和培養潛在人才。人才的挖掘，培養和使用是企業發展的關鍵。HR人事管理系統可以通過數據分析，幫助企業發現有潛力的人才，為他們提供針對性的培訓，并通過績效激勵等方式，引導他們的發展，使他們逐步成為企業的核心人才。
總結起來，HR人事管理系統對于企業來說具有至關重要的作用，既可以解放人力資源，提高管理效率，優化資源配置，又可以建立規范的管理體系，挖掘和培養潛在人才。這對于任何一個在追求發展和進步的企業來說，都是無法忽視的巨大優勢。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于國企事業單位、地產、銀行、醫藥、物業、物流、餐飲、服飾等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
