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最近，因為養老金上漲，小編看到有很多朋友在討論退休相關的事宜，如：
有沒有辦法可以提前退休？
正常退休和提前退休哪個劃算？
到了退休年齡，社保還沒繳滿15年怎么辦？
今天小編給大家詳細解答一下退休相關事宜，如果大家覺得有用，歡迎轉發～
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滿足這些條件
可提前退休，男女都可以申請！
其實針對不同人群，我國有不同的提前退休政策：
一、公務員：工作滿30年可申請提前退休
2019年6月1日，修訂后的《中華人民共和國公務員法》正式實施，其中明確，公務員工作滿30年可申請提前退休。
公務員法第九十三條明確規定：
工作滿三十年的，可以申請提前退休。
距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。
符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。這種情況一般是指特殊崗位的公務員，由于其崗位特殊的工作條件，為保護其健康，國家允許其提前退休。
也就是說，如果你是公務員，那么只要你工作滿30年，就可以申請提前退休了。
二、企業職工：滿足這3種條件，可申請提前退休
對于大多數人員，都是在企業上班，怎樣才能享受到“提前退休”這一紅利呢？
按照規定，企業職工也可以提前退休，但是要滿足一些條件。
根據國務院《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》，下列幾種情況可以辦理提前退休：
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工致殘，經醫院證明(工人并經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。
其中第3條，職工因工致殘，經醫院證明完全喪失工作能力的可以提前退休，具體待遇享受《工傷保險條例》也有明確規定：
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
那如果不滿足上述條件，也想要提前退休，應該怎么辦呢？這種時候，魚小保健儀大家可以密切關注一下企業內部的一些退休政策，如企業內退等。
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正常退休和提前退休哪個劃算?
提前退休一定是好事嗎？這里魚小保也給大家算一筆賬，看看正常退休和提前退休哪個更劃算？
一、從身體狀況的情況考慮，好處>壞處
1、因病或者是外因致殘
喪失了勞動能力，提前退休或許是最好的選擇。除此之外，也沒有別的更好的選擇，提前退休也是無奈之舉！
2、從事特殊工種
特殊工種從事者，多年的從業環境，對身體的危害很大。比如：從事井下就業，長期處于一個惡劣環境，身體也會受環境影響，矽肺就是我們常見的職業病，惡劣環境引起的改變是不可逆，我們能做的就是在改變發生之前做好預防。
提前退休也是考慮到上述的因素，在職業病發生之前，提前退休，領取養老金，提前享受生活。
身體不錯的話，也可以自己找份兼職，賺兩份工資！
二、從養老金領取多少考慮，壞處>好處
養老金肯定是多交多得，長繳長得。
1、提前退休勢必會導致養老保險繳納年限少于正常退休職工養保險，養老金肯定會低于正常退休養老金。
2、提前退休養老金每年調整比例低于正常退休調整比例。
養老金調整中一項是根據繳費年限進行調整，提前退休養老金上漲的少，正常退休上漲的多！
可見，提前退休是一把雙刃劍，畢竟多繳多得的大環境下，養老金保障還是要靠我們自己。
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到了退休年齡
社保沒有繳滿15年怎么辦？
一、按年補繳
如果你到了退休年齡，還有幾年(一般是三年)的時間社保才滿15年，你可以每年補交，這樣你退休時就能得到社會保險的福利。但是你必須繳納滯納金來支付你的年費。
二、延遲退休
如果你在我國達到法定退休年齡，而社會保險還沒有支付15年可以申請延遲退休，最多5年。
當你延遲退休時，你可以一邊工作一邊繼續支付社保。我認為，絕大多數能夠彌補社保的人都不希望延遲退休(公職人員除外)。
三、一次性付款
一次性繳滿15年社保，這太方便了，然而這對于那些按年交社保的人來說太不公平。所以在新規下，這種方式已經被取消了。
只有符合以下條件才能一次性繳滿：
2011年以前退休的國有企業事業單位職工；
1961年至1982年期間下鄉的知識青年；
男性65歲，女性60歲的退休人員，在2011年之前已經在當地繳納了社保。
四、轉為居民社保
假如距離繳滿15年時間還有很長一段時間，選擇每年度補繳是不劃算的，也可以考慮將職工社會保險變成居民社會保險。
一些地方還可以一次性補繳，但這樣做一方面是處理起來麻煩，另一方面待遇也要低于職工社會保險。
五、停繳社保，取出錢來
這種方式我個人不太贊成大家使用，如果你還沒有交滿15年，但是又不想再花錢補繳的話，那么你可以申請退保。
這樣你就可以不用再繼續繳納社保了，而且之前交的錢也會退給你。但是這種方式有一個后果，就是退休之后，沒有辦法享受到醫保以及養老金的福利待遇。
不管是誰，都需要了解到社保的重要性，所以在找工作的時候最好選擇帶五險一金的工作，因為有了社保我們真的可以享受諸多福利。
