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對于人們來說，社保是生活的保障，在看病就醫的時候可以減輕個人的經濟負擔，但退休之后，生活有所保障就需要購買社保，但是很多人對于五險一金的公積金并不是很了解，那么什么是社保公積金呢？
一、社保公積金概念了解：
“五險”講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;
“一金”指的是住房公積金。
具體而言，這幾種都是國家對于民眾權力上的保護和賦予，其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
二、社保公積金繳納方式：
1、個人自行辦理：如果沒有工作單位的個?、自由職業者以及工商個體戶，可以以靈活就業?員的身份去辦理，需要參保?到戶籍所在地的社保部門辦理社保登記手續，需要注意的是個人只能繳納養老和醫療兩?險種，而不是我們常說的五險?金。
2、通過單位繳納：與用人單位簽訂勞動合同的員工，兩者存在勞動關系，可以通過單位繳納社會保險，用人單位會通過代扣、代繳的方式，所以員工個人是不需要操心的。
三、社保公積金交多少錢？
每個月繳的錢=繳費基數繳費比例
繳費基數：你的工資如果在一個范圍內，那么你的工資就是你的繳費基數，那這個范圍怎么界定的？不低于當地上一年月平均工資的60%，不高于當地上一年月平均工資的3倍。如果你的工資低于當地上一年月平均工資的60%，那么就按照當地上一年月平均工資的60%算。如果你的工資高于當地上一年月平均工資的3倍那么就按照當地上一年月平均工資的3倍算。如果你的工資處于這個范圍內，就按照你實際的工資算。
繳費比例：五險一金的政策是有明確的地域性的，各個地方和公司規定的比例不盡相同。個人只需要繳納三險一金，公司要繳納五險一金。
舉個例子：假定你的工資處于繳納范圍內
個人繳納比例：養老保險8%、醫療2%、失業0.5%、公積金7%
公司繳納比例：養老20%、醫療10%、失業1%、公積金7%、工傷0.5%、生育1%
本人每個月繳納的費用為
養老保險=本人月工資8%
醫療保險=本人月工資2%
失業保險=本人月工資0.5%
公積金=本人月工資7%
公司每個月繳納的費用為
養老保險=本人月工資20%
醫療保險=本人月工資10%
失業保險=本人月工資1%
公積金=本人月工資7%
工傷保險=本人月工資0.5%
生育保險=本人月工資*1%
你自己繳納的費用加上公司繳納的費用才是你真正的五險一金。
以上就是什么是社保公積金？一文讀懂社保公積金如何繳納？的全部內容了。
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