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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
目前市場上人事管理系統的價格受到多方面影響，其不同的部署方式報價體系亦有較大差異，SAAS模式的人事管理系統是采用每年租賃的形式，價格受到用戶數、年限因素影響，前期投入相對低一些。本地部署的人事管理系統報價組成主要有軟件費用、實施費用、接口和定制開發費用，一套HR人事管理系統報價大概在幾萬-幾十萬的區間范圍。那么，影響企業人事管理系統價格的因素有哪些呢？
一、人事管理系統功能
HR管理企業的事務是繁瑣的，如果僅靠傳統的人為手工操作管理，不僅浪費時間，而且效率相當低下。所以，選擇的人事管理系統如果覆蓋HR全部流程，如招聘管理、薪酬計算、考勤管理等，同時還能幫助HR實現各模塊之間的數據共享等多種功能。這樣功能齊全的話，一般費用也相對會高些。
二、人事管理系統是否定制
大家都知道模板是標準統一的，無論什么類型的企業都可以使用，這類人事管理系統相對會比較便宜，畢竟不需要花費太多時間進行“編寫”；如果是定制性的人事管理系統，它的功能更加齊全且貼近企業的實際工作需求，屬于“量身定制”，這類系統相對比較昂貴些。
三、廠商售后服務如何
售后服務如何取決于所選擇的人事管理系統供應商。要知道，系統也會出現“崩盤”的時候，這就需要強大的技術團隊進行維護。但是，天下沒有免費的午餐，任何成本商家在銷售之前都會綜合考慮到的，所以，售后服務的如何也會影響到整個人事管理系統的價格。有些人說，網上有免費使用的人事管理系統，看著演示過后，覺得差不多了就下載使用。要知道，便宜的不一定就是好貨，或是越便宜越多。人事管理系統儲存著企業全體員工的信息資料，如果有數據泄露不僅會威脅到企業，也會損失員工的信任，千萬不要冒險哦。
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紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
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