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紅海云 2022-06-22
績效管理體系建立要包括以下這八個方面:明確績效管理目的、搭建崗位說明書、制定績效計劃、做好績效輔導、進行績效考核、開展績效面談、績效結果運用、流程與制度??冃Ч芾眢w系是一個系統性工程,既要注重過程管理,更要注重結構,需要強調績效溝通,讓員工成為績效考核的主體,方可真正讓績效考核深入人心。
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