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人力資源是企業的核心競爭力之一，而HRM人力資源管理系統則是幫助企業高效管理人力資源的重要工具。HRM人力資源管理系統以其方便快捷的操作方式和完善的功能模塊受到了越來越多企業的關注和認可。那么，HRM人力資源管理系統的模塊有哪些呢？
HRM人力資源管理系統功能常見的模塊有：組織架構、員工管理、檔案管理、績效管理、薪酬管理、招聘管理、培訓管理、人事流程管理、統計報表等等管理功能。以下是紅海云領先的一體化人力資源管理平臺的介紹：
01業務一體化
整合分散的業務模塊，從核心人力管理到戰略人才管理，從招聘入職到離職退休，實現人力資源全模塊功能一體化布局，所有業務模塊數據互通，實現智能聯動，打通人力資源管理業務閉環，為企業人力決策提供實時、全面、精準的數據支持，洞悉企業的組織、人事全局。
02數據一體化
底層數據關聯，表單填報數據自動帶出，保障數據填報效率與質量
所有流程審批數據實現智能關聯，信息異動自動更新，無需人工重復操作
具備sap、peoplesoft等主流廠商大容量、多系統數據遷移能力，安全高效保障業務穩定運行
全局數據穿透，點擊任意門戶、組織、報表數據數可層層鉆取到所有模塊關聯數據
03終端一體化
支持與企業內部app，以及微信、企業微信、釘釘等移動平臺的無縫對接
與企業現有ERP、OA、CRM等第三方系統對接，實現系統功能及數據的完美整合
支持單點登錄，只需要登陸一次即可訪問任何相互信任的集成應用系統
04產品敏捷化
產品功能組件化設計，支持新的字段、模塊、模板、流程、圖表、報表、績效方案等的二次開發，適配企業發展各個階段
強大的流程引擎，規則引擎、表單引擎貫穿系統，可快速適配企業個性化業務場景需求
系統中任意模塊信息表，均可通過配置，靈活定義展現條件、展現格式和展現字段
支持全模塊信息關聯查詢，自定義信息篩選維度，滿足企業復雜信息查詢場景
05產品智能化
支持對非結構化文本數據以及圖片類數據的語義分析和內容提取能力，為產品智能化提供關鍵技術基礎
AI智能問詢機器人，滿足人力資源管理場景中語音對話、業務咨詢、身份識別等各種智能場景
智能算法，經過海量HR數據逐層訓練、優化模型，幫助產品實現精準的人崗匹配
以上就是HRM人力資源管理系統的功能模塊有哪些？的全部內容了，HRM人力資源管理系統功能作為全新一代人力資源管理套件，應用前沿技術，建立強大的員工中心，并通過集成招聘、入職、社交協作、培訓、績效與目標、繼任與人才發展、薪酬等人才管理模塊，以及人力資本分析與規劃、社交協同等功能，協助企業實現端到端、涵蓋整個員工生命周期的管理。以人為本、全員參與的設計理念，不僅滿足企業現有業務對人力資源的管理要求，更支持未來戰略及業務拓展的管理需求，關注現在，面向未來。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于國企事業單位、地產、銀行、醫藥、物業、物流、餐飲、服飾等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
