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人力資源管理系統是什么？功能模塊有哪些？隨著數字化時代的洪流涌動，企業人力資源管理（eHR）的現代化已經成為提升組織效能、加速業務成長的重要環節。一套高效、科學的人力資源管理系統不僅能優化人事流程，還能為企業的戰略決策提供數據支持。但面對市場上琳瑯滿目的人力資源管理系統供應商，企業該如何進行選擇？
對于琳瑯滿目的人事管理系統生產商，該如何選擇適合本公司需求的系統呢？為此，本篇就企業HR在系統選擇之時所困惑的問題，做出詳細解答：
1、什么是人力資源管理系統
人力資源管理系統是指組織或社會團體運用系統學理論方法，對企業的人力資源管理方方面面進行分析、規劃、實施、調整，提高企業人力資源管理水平，使人力資源更有效的服務于組織或團體目標。一款好的人力資源管理軟件，能夠幫助企業在正確的時間里，選擇到正確的人，安排到正確的職位上，發揮其正確的作用，從而實現企業正確的戰略目標和最大化的經濟效益。
人力資源管理系統，通過提高內部員工的滿意度、忠誠度，從而提高員工貢獻度，即績效，幫助管理者通過有效組織管理降低成本和加速增長來創造價值鏈利潤。人力資源綜合管理解決方案從人力資源管理的角度出發，用集中的數據將幾乎所有與人力資源相關的信息，實現對于企業的組織架構管理、人事檔案、合同管理、薪酬管理、招聘管理、招聘對接、培訓管理、辦公管理等各方面的統一管理，為企業優化人事工作流程，提高人事管理工作效率，快速構建高效快捷的人力資源管理環境。
2、人力資源管理系統提供什么功能
人力資源管理系統的重點作用是實現人力資源部門在員工素質管理、薪資管理、績效考核等方面的需求。人力資源管理系統一般包含以下幾個模塊：
組織管理模塊、人事信息管理模塊、招聘管理模塊
培訓管理模塊、考勤管理模塊、績效管理模塊
工資管理模塊、勞動合同模塊、福利管理模塊
行政管理
3、人力資源管理系統發展史
第一代人力資源管理系統出現于20世紀60年代末期，除了能自動計算人員薪酬外，幾乎沒有更多如報表生成和數據分析等功能，也不保留任何歷史信息。
第二代人力資源管理系統出現于20世紀70年代末，對非財務人力資源信息和薪資的歷史信息都進行設計，也有了初級的報表生成和數據分析功能。
第三代人力資源管理系統出現于20世紀90年代末，這一代人力資源管理系統的數據庫將幾乎所有與人力資源相關的數據都進行了收集與管理，更有強力報表生成工具、數據分析工具和信息共享的實現。
第四代人力資本系統出現于21世紀初，由于人力資源管理系統，并沒有解決企業管理中的實際問題，出現員工與崗位適配度低，員工積極性不足，離職率居高不下等問題。為了解決以上問題，例如伯特咨詢基于人力資本管理思想產生了人力資本系統。這一代系統的將人作為有能動性的個體，為員工提供明確的晉升通道。并盤活企業內所有員工，為領導決策提供數據支撐。
4、市場調研分析
通過對現有行業內提供人力資源管理系統服務的各類廠商進行了調研分析，對比分析的維度涵蓋4大方面：
功能：是否全面，能夠滿足實際的管理需要。
技術：技術是否能夠支持業務的不斷變化及使用需要
服務：綜合保障服務是否能夠跟上，無論是實施效率、問題響應及持續服務商
價格：各方面的成本費用情況，是否高昂，性價比如何
SaaS行業不斷有創業企業進入，主要是因為進入的深度和專業度，壁壘就在于薪酬管理的專業知識與經驗。
企業在業務高速發展的同時，為企業帶來了知名度，業務訂單，商業收益，同時企業未來加強在市場上的競爭力，保持企業的發展活力，企業如需要吸引更多優秀的人才加入到企業中，如何實現企業高效運行是企業成功的關鍵，在企業發展的過程會經歷諸多階段，可以說每次階段的升級都需要提前準備并應對這樣的變化和挑戰，這需要企業內部擁有非常專業的人力資源管理團隊來輔助企業經營的轉型升級。
以上就是人力資源管理系統是什么？功能模塊有哪些？的全部內容了，面對業務高速發展帶來的人才管理挑戰，企業必須選擇合適的人力資源管理系統來鞏固其市場競爭力?？剂抗δ艿耐暾?、技術的先進性、服務的響應速度及價格的經濟性，能使企業在激烈的市場競爭中保持活力，吸引并留住優秀人才，為未來的成功奠定基礎。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于國企事業單位、地產、銀行、醫藥、物業、物流、餐飲、服飾等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
