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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
隨著科技的不斷進步，傳統的考勤管理方式已經不能滿足企業的需求。而現代化的假勤管理系統則成為了企業提高效率、優化管理的重要工具。
1、有多種打卡方式
假勤管理系統的重點是打卡。企業的考勤打卡問題往往比較嚴重。要采用多種打卡方式，提高企業考勤打卡效率，同時有效控制打卡錯漏、代打卡現象。假勤管理系統有多種打卡方式，如手機定位打卡、人臉識別打卡、人臉識別體溫檢測打卡-打卡、指紋打卡等方式，根據公司考勤打卡狀態選擇打卡方式。例如，如果現場工作人員回公司打卡有困難，打開現場工作人員打卡方式定位并拍照，確?，F場工作人員進入指定工作區域。多種打卡方式的靈活運用，可以提高員工打卡的效率和安全性，以及打卡的不可替代性。
2、班次管理功能
易于使用的假勤管理系統還包括企業員工的班次管理功能。企業管理人員可以根據企業的工作生產情況，合理安排員工上班。部門，支持手動或自動篩選合適的員工以分配班次。此外，系統支持智能排班功能，可根據最近三個月的數據安排合適的人選進行排班，節省企業管理人員排班時間。
3、彈性休假
假勤管理系統支持休假時間的調整。一般系統會默認標準雙休及法定節假日時間，最新法定節假日信息可隨時在線更新。企業管理者可根據公司實際工作需要調整休假時間。例如，可以設置周休、周單休、節假日調整等大小，隨時根據公司工作安排設置節假日工作時間，滿足公司對節假日工作安排的多樣化需求。
4、員工自助查詢APP
一款簡單易用的假勤管理系統，不僅可以幫助企業管理考勤，還可以為員工提供考勤服務渠道。員工可以通過自助APP查看考勤數據并進行申訴，以及申請假考勤和調度事務。例如，請假、加班、請假、換班、補課等都可以通過員工自助APP實現，無需使用傳統的申請流程，提高了企業的管理效率。員工的休假考勤調整申請通過后，系統會自動識別員工的休假時間。
5、定期生成考勤數據報表
假勤管理系統還可以定期生成考勤數據報表。一般情況下，考勤數據報表默認每月生成一次。企業HR還可以根據實際需要定義和選擇考勤時間跨度，生成相應的考勤數據報表。通過考勤報表，可以了解公司員工近期的考勤、請假、請假、遲到、早退等情況。HR可以根據考勤數據調整公司的考勤時間，提高公司的工作效率，降低公司的用工成本等費用。
現代化的假勤管理系統已經成為了各大小企業不可或缺的管理工具，幫助企業提高工作效率，降低成本，實現更加智能化的管理。隨著科技的不斷進步，相信假勤管理系統在不久的將來還會有更多的創新與突破，為企業管理帶來更大的便利與效益。
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