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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
在企業運營中，考勤管理扮演著至關重要的角色。它不僅涉及到每個員工的工作態度和工作效率的評估，同時也影響著企業的運營效率及人力成本。然而，傳統的考勤管理方式常遇到一些挑戰，如漏打卡、代打卡，外勤員工考勤難，或者考勤數據的統計繁瑣等。所有這些問題都可能導致考勤數據的準確性下降，從而影響到企業的運營和決策。
數字化時代，假勤管理系統的應用為企業解決了諸多傳統問題。企業通過假勤管理系統能夠實現考勤管理的自動化管理，包含了多種打卡方式設定、智能排班管理、假勤時間管理、員工考勤自助查詢以及考勤報表生成等功能，通過完整的功能體系來幫助企業做好考勤管理。
1、多種打卡方式
假勤管理系統除了采用傳統的固定位置安裝考勤機外，還結合移動互聯網和智能硬件來增加多種考勤打卡方式，比如手機定位打卡、手機定位拍照打卡、手機連WiFi打卡、人臉識別打卡、人臉識別體溫檢測打卡等，這些考勤打卡方式還能和傳統的考勤設備進行同時使用，來解決企業針對不同崗位的考勤打卡管理問題。
2、靈活的排班管理
假勤管理系統還包含的排班功能，能夠設定各種不同班次的考勤時間和對應人員，系統內置了常用的企業排班方式，比如常用的兩班制、三班制等，企業根據自己的需要來選擇并調整對應時間。同時系統還支持自定義排班，能夠單獨設定每種班次的考勤時間、工作區域和對應員工，便于企業進行多種復雜的排班管理。
3、假勤時間管理
假勤管理也是考勤管理的重要部分，企業根據自己的工作安排來設定企業全體員工的假勤時間。假勤管理系統內置了一些常用的考勤方案，比如雙休制、大小周制、單休制、月度調休制等等假勤方案來滿足企業的各種工作需要。系統在法定節假日到來之前會自動提醒企業管理人員做好假期安排，進行相關假勤通知。
4、員工自助app
企業員工可以通過員工自助app來查看自己的考勤數據，并對考勤數據有異常的部分可以提交修改審批申請，待HR進行重新審核后，對異常數據進行修正并更新數據。員工通過自助app還能夠實現打卡、請假、調休、加班、補班、調班等操作，由上級審核通過后就可按照新的規則進行考勤。
5、考勤報表生成
假勤管理系統能夠定期生成考勤數據報表，還能夠按HR的需要來設定時間跨度來生成報表，考勤報表支持一鍵導出為常用表格格式文件，便于HR能夠在第三方軟件中打開和進行數據分析工作。通過考勤報表，企業HR能夠直觀的了解企業各組織部門的出勤狀況，結合工作績效產出效果，來對考勤管理進行優化，幫助企業降低人力成本，提高工作效率。
假勤管理系統不僅僅是解決了傳統考勤管理中的一些問題，提高了數據準確性，它更是提高了企業的運營效率，節省了人力成本。通過這類軟件，不僅能提高員工的工作效率，同時也能幫助HR部門進行更加高效和精準的人力資源管理。在未來，可以預見的是，假勤管理系統將在企業管理中發揮越來越重要的角色。
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