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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
HR人事管理系統能夠提升管理效率和經濟效益。人工手動處理人力資源事務性工作時常常效率低下，且難以挖掘出深層次的數據價值。而HR系統通過自動化工作流程，使得90%以上的人力資源事務性工作得以自動化，大大提高了企業人力資源管理的效益，并減少了不必要的人工成本。此外，它的數據匯總統計功能可以為企業提供詳盡的人力資源分析報告，從而有助于企業合理調配人力資源，以減少人力成本，提高產值。
1、提升管理效率和經濟效益
HR人事管理系統的標準化管理有助于塑造良好的企業文化。人力資源管理軟件能規范并規范企業的基本管理制度，如考勤制度、績效制度、薪酬制度等。當這些制度實現標準化管理后，不僅能有效減少人為因素的干擾，提高管理的公平性，進一步培育企業文化，增強員工的工作滿意度和對企業的認同感。
2、塑造良好的企業文化
HR人事管理系統可以透過員工能力畫像實現人才盤點和培養。通過分析員工的基本信息、工作信息、專業技能、工作經驗、教育信息等，系統能針對性提供人才培養和挖掘的建議，幫助企業實現人才的合理配置和優化。
3、實現人才盤點和培養
總的來說，HR人事管理系統是一種綜合性的人力資源解決方案。它通過結合技術手段、經濟分析、標準化管理以及心理分析等多個角度，幫助企業優化人力資源管理，提高工作效率，降低運營成本，有助于企業的持續發展。HR人事管理系統無疑為現代企業提供了未來人力資源管理的新視角和新工具，凸顯了其在企業發展中的重要價值。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于國企事業單位、地產、銀行、醫藥、物業、物流、餐飲、服飾等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
