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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
?當HR有到市面上選型工資軟件時，就會發現不同廠商對于他們所開發的產品有著不同的報價，但是價格一般都會很高。那為什么工資軟件的報價會這么高呢？我們一起來找找原因：
1.工資軟件報價高的原因在哪？在于功能深度
當HR了解到工資軟件報價高的時候，先不要太過于著急拒絕，我們可以先考察該廠商的產品是否真的能達到此次報價的水平。一般來講，軟件廠商報價高，說明他們的產品在功能深度上可能會有意想不到的地方，比如像紅海云的薪酬管理系統，它內置自助式薪資核算公式向導，HR無需函數基礎，即可輕松設置任意復雜核算規則，無需IT介入。
所以，企業當了解到工資軟件報價較高，但自己又非常迫切需要該軟件時，不妨也可以了解看看，畢竟貴的東西也會有優秀之處。
2.工資軟件報價高的原因在哪？在于企業本身的需求
那考慮完功能深度造成報價高的原因后，我們再把目光轉向企業本身的需求上，我們知道，不同企業的薪酬管理需求并不完全相同，就拿服飾企業和餐飲企業來講，他們的薪酬結構可能是行業中相對比較復雜的，所以他們所形成的薪酬管理需求，也會比一般企業復雜得多。
那對于市面上的工資軟件而言，即使做到再高級，總會存在與企業薪酬管理需求不匹配的地方，而這些不匹配的需求就需要廠商進行個性化定制開發，這時就會產生額外的成本，那自然而然，工資軟件的報價就會變高。
3.工資軟件報價高的原因在哪？在于品牌營銷成本
品牌是當前很多軟件廠商的營銷技巧，那品牌宣傳是需要軟件廠商付出較大投入資本的。所以，當品牌在市面上的響聲越大，那么它的報價肯定是比其它廠商的產品要高的，所以企業就必須考察品牌響亮的廠商與其它廠商的優劣勢，之后再進行選擇。
總而言之，工資軟件報價高一般是受到以上這些原因的影響，所以選型過程中，既要根據自身的財政實力選型工資軟件，也要綜合其它因素進行最后的決策。
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