-
行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
?對于排班軟件價格，一直是企業選型的重要因素。那么HR你在選型過程中是否分析過軟件價格是由幾部分的因素組成的呢？
其實，排班軟件價格的組成因素包含功能復雜度、企業人數規模、部署方式、集成需求、品牌溢價、運維費用。下面我們就來具體聊聊這些因素是如何影響排班軟件價格的。
1.排班軟件價格影響因素：品牌溢價
品牌溢價是各行各業都存在的，排班軟件也不例外，老牌排班軟件廠商價格通常會比其它廠商更貴，一方面是多年來積累的口碑，再者軟件的穩定性和豐富的實施經驗。
2.排班軟件價格影響因素：功能復雜度
排班軟件大部分是標準通用化的軟件，但由于每個企業的考勤管理需求千差萬別，所以就可能需要進行個性化開發定制，那么相應的功能價格就會大幅提升，而且復雜度越高，價格也會越高。
3.排班軟件價格影響因素：企業人數規模
無論是什么部署方式的排班軟件，軟件廠商都會將企業人數規模納入價格影響范圍，特別是SAAS類排班軟件，更是以企業人數進行按年收費的。畢竟，人數決定了企業考勤數據的多少以及會占據服務器的多少內存，所以，人數規模越大，價格也會升高。
4.排班軟件價格影響因素：部署方式
我們知道，部署方式有SaaS和本地部署兩種，那這兩種的價格差別一般是6到9倍，所以企業要自行斟酌要選擇哪種部署方式。
5.排班軟件價格影響因素：運維費用
本地部署數據安全性高，數據安放在企業服務器上，這就需要運維費用，只不過每家軟件廠商所收取的運維費用不同，只不過本地部署相比SAAS來講，會比較貴些。
6.排班軟件價格影響因素：集成需求
考勤一般會與薪酬、績效以及考勤機有相應的集成需求，所以集成需求越復雜，價格也會提升。
以上就是排班軟件價格組成的六大要素，企業HR在選型過程中要好好分析和對比，綜合后再選擇性比價最優的排班軟件和軟件廠商。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海HCM系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于互聯網、地產、金融、醫藥、教育，汽車、物流、新零售等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
