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?大型服飾企業為什么需要排班管理軟件？考勤管理作為人力資源管理的重要一環，一直發揮著巨大的作用，而對于大型服飾企業來講，考勤往往是他們在管理過程中的痛點。所以，大型服飾企業需要排班管理軟件往往是由于他們的業務特征造成的。下面我們就來一一分析。
1.大型服飾企業為什么需要排班管理軟件？業務需要
對于大型服飾企業而言，他們擁有多門店、多員工的業務特點，所以總部根本沒有辦法對這些門店和員工進行統一的管理，只能是將管理的權力下放到每個門店中，由每個門店的店長對員工的考勤以及其它事務進行管理和匯報，這時就容易出現包庇現象。
所以，為了能夠實現考勤業務上的統一化管理以及避免包庇行為出現，大型服飾企業就必須使用排班管理軟件，它能夠將所有門店的員工都納入系統中進行管理，同時還讓企業實時監管員工考勤狀況，避免各類漏打卡、不打卡以及包庇行為的出現。
2.大型服飾企業為什么需要排班管理軟件？排班困擾
對于大型服飾企業而言，他們會存在不同地方上班時間不同，或者同一個員工會有不同的班次。這時如果是都由總部的HR來進行手工操作，那么工作量會十分巨大。而如果交給各個門店的店長進行排班，雖然很方便，但是匯總時就會十分困難。
所以，這時的大型服飾企業就需要排班管理軟件來處理這個問題。它除了可以針對不同門店不同員工進行分別排班外，也可以將排班權力下放到每個門店中，由店長排班，排班后的情況總部也是能清晰在系統中看到的，這樣就可以很好地解決大型服飾企業排班問題。
3.大型服飾企業為什么需要排班管理軟件？休假難管
每一個企業的生產與經營的過程當中，都必須要嚴格遵循法律的相關規定，其中有一部法律叫做中華人民共和國勞動法，在這項法律當中就明確規定了員工的各種權益，其中就包括有關休假的一些規定，對于專業的排班管理軟件來說，他沒有辦法避免員工休假，但是卻能夠對員工的休假進行全面的管理，這樣一來就能夠有效調控休假順序，在保證員工休假的合法權益的基礎之上，又不會影響企業的正常運行，所以這也是非常重要的!
4.大型服飾企業為什么需要排班管理軟件？總結分析
之所以大型服飾企業需要排班管理軟件，就是因為這種軟件具有很多的智能化應用，因為它不僅能讓企業實時了解員工考勤狀況，還能自動收集考勤數據，并對這些數據進行各個維度的可視化分析。如此一來就能夠判斷出每個門店的員工是否都有認真執行企業的考勤管理制度以及當前所執行的制度是否還需要優化等趨勢了。
由此可以看出，優秀的排班管理軟件確實能夠為大型服飾企業創造很大的價值，發揮重要的作用意義。因此對于一個大型企業來說，非常有必要使用這樣的系統，它不僅能讓企業提高考勤管理效率，同時還能節省門店店長大量的時間和精力，讓他們把更多的時間和精力放在如何將服飾企業做大做強的事情上。
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