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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
醫院職工層級多，科室分門別類，所以在管理上并不比大型企業輕松。目前很多醫院都啟用了企業hr人事管理軟件應用于醫院的日常信息化管理。利用信息化系統整合人力資源，從人事檔案管理到引進人才計劃，從院職工技術培訓到評級考核，從上班考勤到請假流程，涵蓋了職工信息管理、行政管理、流程管理等若干事項，真正實現了醫院人力資源管理系統化和高效化。那么一款適合醫院使用的hr人事管理軟件究竟應該具備哪些產品功能呢?
員工檔案管理
很多醫院都是屬于事業單位，在員工檔案管理上十分重視。對人事檔案的安全性、嚴謹性有十分高的要求，hr人事管理軟件支持員工職業生命周期管理，360°聚合員工數字檔案，轉正、調崗、晉升等異動信息均可自動歸檔查詢。支持自定義設計文件打印模板，證明、合同協議等均可在線套打，HR智能數據填報助手，多種提醒規則設置，規范員工填報格式，一鍵上報匯總。便捷預入職管理，將錄入工作前置到候選人，減少HR二次錄入工作量。
一鍵薪資核算
醫院作為事業單位，其薪酬體系是相當復雜，薪酬根據崗位的不同而變動，以及每年晉升薪級、調資工作、社保公積金等，為薪酬計算帶來了大量的工作，而且薪資涉及每個員工的切身利益、關注度高，所以一旦出現差錯很容易引起員工的不滿。hr人事管理軟件能實現一鍵精準核算，薪資核算自動關聯考勤、績效、社保、個稅申報等數據，全面線上管理，幫助企業合理避稅；保密工資條與移動端員工自助查詢，提高員工滿意度。
流程事務管理
在傳統管理模式下，醫院各項人力資源管理事務分散到各個科室，這樣就很難保證管理流程得到嚴格執行。而且在人員規模不斷增長的情況下，醫院內不同類別人員的錄用、調入、內部調動、職稱評審、退休等各類基礎人事業務的工作量和復雜性越來越高。hr人事管理軟件實現流程控制精細化，支持流程的督辦、催辦、委托辦理，可動態調整審批人及審批環節，一鍵交接，敏捷響應人事變動，各類人事管理業務可以落實到系統按預置流程自動執行，實現相關業務的管理規范化。
移動APP自助平臺
現代化管理重視員工的參與，醫院hr人事管理軟件可以提供移動APP自助平臺。移動審批中心，領導隨時在線審閱公文事務，流程審批一鍵完成。移動員工服務共享中心，新員工可自助掃碼，一鍵獲取入職指引。員工自助登錄，一鍵查看個人信息、工資條、考勤、通訊錄、流程審批等相關信息。一定程度上方便了領導審批以及員工業務辦理，大幅度提升了醫務人員的滿意度。
最后，醫院在選擇hr人事管理軟件供應商時，要考察廠商是否具備豐富的人力資源業務體系經驗和能力，是否能夠在系統建設中為客戶進行一定的管理梳理、提出優化建議，是否可以結合其他客戶的管理經驗轉移到新用戶的業務中等。醫院hr人事管理軟件建設完成后，用戶不僅獲得了一套信息系統，也應在一定程度上實現了人力資源管理體系、流程的提升與優化。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于互聯網、地產、金融、醫藥、教育，汽車、物流、新零售等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
