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eHR軟件有什么用？眾所周知，eHR軟件是將IT技術用于人力資源管理，為企業建立人力資源服務的信息化系統，使人員管理流程自動化、電子化。那么，eHR軟件的優勢主要體現在兩個方面，現在就讓我們一起來看看吧。
1.eHR軟件縮短管理周期
eHR軟件可以幫助人力資源工作者“將事情做好”，它可以縮短人力資源管理管理周期，減少HR工作流程的重復操作，使工作流程管理自動化，減少不必要的人為干擾因素，使員工自主選擇HR信息和服務，加速實現事務性工作和日常服務的效率。把人力資源工作者從事務性、行政性的日常工作中解放出來去從事更重要、更有價值的工作，這也是當前人力資源管理系統的主要作用。
2.eHR軟件提供解決方案
eHR軟件可以使HR部門從提供簡單的HR信息轉變為提供HR知識和解決方案，隨時隨地向管理層提供決策支持，向HR專家提供分析工具和建議，向知識型員工提供服務和幫助等。許多知識型企業購買了或者準備購買各類eHR軟件來提高他們的工作效率，使人力資源從業者能夠從事務性的工作中解放出來從事更重要的工作。
綜上所述，我們就能了解為什么現在這么多企業都要上線eHR軟件來進行人力資源管理的原因了，它不僅能夠減少管理成本，同時也能提高管理效率，并為企業提供相關的人力資源戰略決策。
