全面適配信創生態
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每一種用工形式都有其自身的優勢才會被企業采用，比如非全日制用工就是一種非常靈活的用工形式，那么，每天工作時間不超過4小時的非全日制用工又有哪些好處呢？
非全日制用工模式是適應市場經濟的，它最明顯的作用就是能夠降低人工成本，因為畢竟是靈活用工。企業面對生產和經營的變化和需求，降低人工成本能夠幫助企業獲得更大的利潤。毋庸置疑的是，非全日制用工所耗費的人力成本肯定是低于全日制用工的。所以，如果有必要，企業都會優先選擇非全日制用工。
這里所說的特殊人群，主要說的是下崗職工、失業人員以及因為各種原因而不能做全職工作的人員，比如家庭主婦。非全日制用工是這些人群非常重要的就業途經。特別是在勞動力市場供大于求的激烈就業環境下，非全日制用工發揮著非常重要的作用。
勞動力供應過剩，供需嚴重不平衡，就業機會匱乏的時候，全日制用工無疑是一根救命稻草，政府也鼓勵企業在不增加人力資源總需求的基礎上能夠多吸納社會上的部分人員，以非全日制用工的形式為更多勞動者創造就業的機會。
非全日制用工近年來發展非常迅速，但這種用工模式并不是所有行業都能用的，它主要是在餐飲行業，家政行業，超市，以及社區服務這些領域里面采用得比較多。
