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?民主測評是什么意思？對于國企事業單位的員工來講，他們都有可能會參與到民主測評當中，那民主測評是什么意思？在參與民主測評時又要保持什么樣的公心呢？
1.民主測評是什么意思？
民主測評是干部考核的一個重要環節，也是很多地方和部門年度考核普遍開展的一項工作內容。民主測評，一般是指考察干部時，在一定范圍內了解干部群眾對考察對象評價意見的一種方法。民主測評一般由考察組主持。傳統采取書面測評形式，隨著互聯網的發展，采用電子化測評方式，大大提高了測評的工作效率。測評工作請參加測評人員對考察對象的德、能、勤、績、廉表現情況，按照具體測評項目和一定分值作出評價，或者直接對考察對象作出優秀、稱職、基本稱職或者不稱職等次的評價。參加測評人員的范圍參照《干部任用條例》規定的個別談話和征求意見的范圍確定。
2.參與民主測評要保持什么樣的公心？
在現實中，少數單位選拔任用干部，預提對象從工作能力到作風都很優秀，組織人事部門到單位考察民主測評時，總有人搞無中生有，測評屢屢受阻不能通過；有的同志干得很出色，為單位建設做出突出貢獻，成績可圈可點，但測評結果卻是“基本稱職”甚至“不稱職”。一次測評投票既能反映一個人的人品和修養，也能反映一個單位的風氣和團結。民主測評必須堅持公心為上，不能摻雜個人恩怨和感情色彩。
（1）筑牢客觀公正的公心。公心能體現一個人的氣度和修養，有公心的人，往往能夠真實客觀地看人看事，不計名利得失，不講個人恩怨。參加民主測評投票是符合條件的每個同志的權利，在行使這一權利時必須堅持實事求是原則，把真實客觀、公正準確評價放在第一位。在選人用人考核干部民主測評和年度考核民主測評工作中，一定要本著對別人、對自己、對單位負責的態度，真正行使好權利，客觀公正地投好神圣的一票。
（2）懷有發揚民主的公心。在民主測評中，要堅持民主集中制原則。為避免民主測評中的拉幫結派、搞團團伙伙或弄虛作假等不良現象，領導班子要結合每位同志在本年度對單位做出的工作實績和綜合表現，先充分發揚民主、廣泛聽取意見，后由班子集體研究決定。對測評中出現的個別同志評定等次不符合實際的情況，要及時予以糾正。
（3）保持敢于擔當的公心。干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業。在民主測評中，領導干部要有擔當精神。只有具備了敢于擔當的精神，才能在困難矛盾面前不縮手，在歪風邪氣面前不低頭，在問題失誤面前不諉過，堅守為官底線，實現人生價值。要自覺帶頭踐行擔當精神，勇于制止民主測評中的“歪風邪氣”，對做出重大貢獻的同志予以充分肯定、理直氣壯地表彰獎勵，不斷形成弘揚正氣、懲治歪風的良好風氣。
總之，想要讓民主測評發揮其應有的價值，就要保持客觀公正、民主且敢于擔當的公心，這樣才能選出更優秀的領導班子為社會、人民和國家做出更大的貢獻。
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