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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
當企業發展到一定規模后，需要借助信息化的方式來高效解決企業人力資源管理的問題，所以人力資源管理系統成為了企業管理的必備軟件。如今市場上有多種人力資源管理系統，其功能特點和行業偏重性各有其優勢。而選擇合適的人力資源管理系統成為推動企業數字化進程的一個關鍵步驟，那么，企業如何根據功能需求購買人力資源管理系統呢？
在購買人力資源管理系統時，企業可以根據自己的功能需求來購買對應的功能模塊，這樣所需的費用相對較低。另外企業還可以根據自己的員工規模和企業管理復雜程度來購買。例如一些企業僅需要考勤和工資部分，那么就只需要購買考勤、薪酬部分模塊即可。
①購買全功能模塊：購買人力資源管理系統全模塊的前提下是企業在日常的人力資源管理過程中用到了這些功能模塊，對這些模塊有較大需求，所以一次性購買全模塊更合適。一般情況下，中大型企業的員工規模較大，所以通常會選擇全模塊來購買。
?、谫徺I部分功能模塊：購買部分功能模塊的情況也有很多，比如人事、考勤、招聘、培訓、績效、薪酬等等模塊都可以單獨進行購買，其中人事模塊是基礎服務模塊。企業可以根據自己的實際需要來選擇不同的功能模塊進行購買。
③需要定制開發：一些大型企業對自身的發展和管理模式有一定的積累和沉淀，一些標準功能化的人力資源管理系統往往并不能完全滿足其需求，所以有定制開發人力資源管理系統的需求，這時就需要與人力資源管理系統研發廠商進行溝通，再確定具體的報價。
選擇合適的人力資源管理系統是企業實現數字化轉型、提升管理效率和競爭力的重要步驟。企業如何根據功能需求購買人力資源管理系統內容已經介紹完畢。目前國內供應商提供的人力資源管理系統非常多，因此選擇產品是一個復雜的問題。建議進行多方比較，通過貨比三家以免吃虧。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
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