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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
招聘是每個企業在發展過程中吸納人才的最佳途徑。很多企業采用的招聘方式仍然依賴人工招聘管理，往往導致招聘投入大、招聘效率低、難以招到合適人選等問題。一些企業為了解決企業人才短缺問題，往往會單獨設立招聘部門，耗費大量人力物力，而且沒有實質性的改變。隨著科技的進步，招聘管理軟件不再局限于招聘流程管理，而是結合AI大數據技術，幫助企業尋找人才、識別人才，從而提高企業的招聘效率和效益。
什么是招聘管理系統？
招聘管理系統是一種用于幫助企業管理招聘流程的軟件系統。它通常包括候選人管理、職位發布、簡歷篩選、面試安排、人才庫管理、報表分析等功能。這種系統可以幫助企業提高招聘效率、優化招聘流程、降低人力資源管理成本，同時提升招聘質量和員工滿意度。招聘管理系統通常能夠提供全面的數據分析和報表，幫助企業更好地了解招聘情況，做出更明智的招聘決策。
招聘管理系統的功能有哪些？
01招聘配置規劃
招聘計劃審批
滿足年度招聘計劃各層級的在線審批流程，打通審批結果與崗位編制、薪資預算數據的聯動，規范未來人才配置計劃
HC管理
統一的HC管理入口，可靈活調整編制數，支持自定義HC控制規則，有效落實人力成本事前管控
招聘需求審批
支持各部門的招聘需求申請及審批，申請表關聯HC管理，自動提示超缺編預警，讓招聘計劃的執行實時可控
02招聘渠道運營
多渠道賬號統一管理
系統將51job、獵聘、智聯等上百家招聘渠道整合，免去多平臺切換的重復操作
專屬招聘門戶
一站式搭建社招、校招、內推官網，同時適配Web及移動終端，支持接入微信生態，增強候選人體驗，提升雇主品牌形象
職位發布及刷新
職位可一鍵發布到所有平臺，并支持全平臺職位的統一同步刷新，提升職位管理效率
簡歷集中采集抓取
外部招聘平臺、郵箱、品牌招聘門戶等全渠道簡歷統一采集入庫，自動篩選去重
03智能簡歷篩選
智能簡歷篩選
可自定義簡歷篩選條件，系統為簡歷智能賦分，支持設定關鍵否決項，符合條件的簡歷可一鍵入庫，提升簡歷篩選效率
精準簡歷解析
支持Word、PDF、JPG、PPT、圖片等多種簡歷格式的中英文解析，解析精準度高達95%以上
簡歷自動去重
系統自動識別同一候選人重復簡歷，智能去重或同頻更新，避免簡歷重復入庫
簡歷自動標簽
支持自定義簡歷標簽，系統自動判斷“985 211”、“專升本”、“獵頭推薦”等標簽，精準定位候選人
04人才庫運營
人才數據結構化
智能提取人才簡歷數據，打造人才標簽體系，建設結構化人才庫。支持不同人才的分庫、分權限管理，持續沉淀企業人才資產
人才資源分享
人才庫支持對關鍵和特殊人才資源的加密管理，以及人才資源在不同部門和業務線直接的流動和共享
智能人崗匹配
通過AI算法自動解析JD職位畫像，并與人才庫的人才畫像智能匹配，提供高效的人才推薦
人才資源激活
通過自定義人才激活規則，系統自動激活人才庫沉淀簡歷，可通過郵件、微信、外呼等方式最大化實現企業人才資源盤活
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于國企事業單位、地產、銀行、醫藥、物業、物流、餐飲、服飾等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
