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INDUSTRY INFORMATION
在現代企業生態中,人才被視為企業發展的重要推動力。成功的企業往往都有一套科學的人才管理體系,而eHR人事管理軟件的出現,以其高效、便捷的特點,對企業進行人才培養與管理提供了可設定性和個性化的解決方案。
培訓管理是人力資源管理六大模塊之一,是企業進行復制優秀人才的最佳途徑。傳統的培訓模式需要企業HR收集各部門的培訓需求,然后制定對應的培訓計劃,向企業申請培訓費用,同時開始在企業內部和外部物色合適的講師來進行培訓。整個過程耗時耗力,而且最終的培訓效果還難得到保障。
如今eHR人事管理軟件將培訓管理做得更加個性化和移動化。eHR人事管理軟件中的培訓管理是通過搭建在線學習平臺來實現企業員工培訓的,企業通過錄制學習視頻并上傳到學習平臺,員工可以通過學習平臺來學習自己感興趣或自己專業上的視頻內容,系統會自動記錄學習過程,系統自動按照學習興趣推薦一套課程。學習完成后,系統可以通過考試的方式來幫助員工鞏固知識,還能夠檢驗員工的學習成果。
企業通過eHR人事管理軟件中的培訓功能就能夠快速的培訓出知識基礎扎實的員工,接下來配合績效管理等手段,就能夠檢驗出員工學習后的進步情況,綜合來運用,就能夠幫助企業快速復制優秀人才。在線學習培訓功能符合了當下員工的培訓需求,適合員工隨時隨地進行學習,也幫助企業提高了培訓效率、增強了培訓效果,通過錄制視頻的方式,無需每次培訓都需要人工現場授課和參與,極大的降低了企業的培訓成本,符合企業在移動互聯網時代的多樣化培訓需求。
另外,企業培訓還注重結果的反饋和效果的跟蹤,系統記錄了課程學習時長,且通過在線測驗功能對員工進行知識點測驗,來檢驗員工的學習效果。測驗題目由企業根據課程內容進行設定,方便企業進行人才選拔。員工的培訓結果將與考核評定體系進行結合,在未來相關工作領域的成果能夠反饋學習效果。
eHR人事管理軟件打破了傳統的員工培訓和人才管理模式,以其大數據支持、個性化設置和科學的激勵機制,愈發成為企業優化人力資源,快速培養和復制優秀人才的重要工具。只有適應現代科技結合員工需求,才能獲得一流的人才,進而走向企業持續發展的道路。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商,核心產品紅海eHR系統,打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限,從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理,涵蓋人力資源業務12大模塊,百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能,讓紅海云eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
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