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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
大家注意了！今年社保費申報繳納流程有變。
隨著各地社保調基工作的逐漸開展，近期，重慶、浙江兩地發文明確2023年社保費申報繳納流程有變，調整為用人單位和靈活就業人員自行向稅務部門申報繳納社會保險費。
趕緊一起來看看具體情況～
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稅務局最新通知
2023年7月1日正式執行
6月15日，浙江省江省稅務局、浙江省財政廳、浙江省人社廳等多部門聯合發布明確將從2023年7月1日起，優化調整社保費申報繳納流程。
政策原文：
http://zhejiang.chinatax.gov.cn/art/2023/6/16/art_8414_83501.html
給大家抓重點：
一、該公告主要調整了什么？
優化前的社保費申報繳納流程：用人單位和靈活就業人員分別向人力資源社會保障部門、醫療保障部門申報繳費工資后，向稅務部門繳納社會保險費；
優化后的社保費申報繳納流程：用人單位和靈活就業人員自行向稅務部門申報繳納社會保險費。
二、實行自行申報后社會保險費申報繳納流程有什么變化？
實行自行申報后，用人單位和個人的參保登記、權益記錄、待遇支付等業務仍按照現有流程向人力資源社會保障部門、醫療保障部門申請辦理。
用人單位繼續按照現行繳費基數計算方式向稅務部門申請辦理繳費工資申報業務，繳費基數仍根據用人單位申報的繳費工資和我省繳費基數上下限標準確定，用人單位應于每月15日前申報應繳納的社會保險費額，通過稅務部門提供的渠道繳納社會保險費。
靈活就業人員按照規定自行申報繳費基數，確認應繳納的社會保險費額，并在規定的期限內自愿繳納社會保險費。
解讀：
這里用大白話給大家解釋一下：
1、實行自行申報社保費申報繳納流程后，員工參保、申請待遇支付等仍向人社部門和醫保部門申請辦理。
2、社保繳費基數需要向稅務部門申報辦理，其中社保繳費基數仍跟之前一樣，根據用人單位繳費工資和浙江省繳費基數上下限確定，其中每月15號之前應該根據稅務部門提供的渠道申報社保費并繳納。
三、哪些人需要自行向稅務部門申報繳納社會保險費？
此次實行自行申報主要是針對：
繳納機關事業單位基本養老保險費、企業職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費（含生育保險費）、工傷保險費、失業保險費的用人單位及其職工；
繳納企業職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費（含生育保險費）的靈活就業人員（含無雇工的個體工商戶；
未在用人單位參加基本養老保險、職工基本醫療保險的非全日制從業人員及其他靈活就業人員）。
城鄉居民繼續按照現行方式和渠道申報、繳納社會保險費。
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重慶市稅務局
社保費直接向稅務部門申報繳納
6月16號，重慶市稅務局、財政局、人社局也聯合發布了《關于優化調整用人單位社會保險費申報繳納流程的公告》。
政策原文：
http://chongqing.chinatax.gov.cn/cqtax/xxgk/tzgg/202306/t20230616_352998.html
通知中明確自2023年7月1日起，現行的用人單位社會保險費申報繳納方式調整為用人單位直接自行向稅務部門申報繳納。
一、優化調整申報繳納流程內容包括哪些？
具體范圍是：用人單位（含企業、機關事業單位、民辦非企業單位、社會團體、有雇工的個體工商戶等）及其職工繳納的企業職工基本養老保險費、機關事業單位養老保險費、職工基本醫療保險費（含生育保險費）、工傷保險費、失業保險費、機關事業單位職業年金和大額醫療互助保險費。
二、如何進行申報繳納？
1、用人單位每月自行向稅務部門申報繳納社會保險費，職工個人繳費部分由用人單位根據社會保險相關法律法規代扣代繳，社會保險費繳費基數和應繳費額繼續按照現行計算方式確定。
2、用人單位向稅務部門申報、調整職工繳費工資。2023年已向人力資源和社會保障部門申報年度工資總額的用人單位無需重新申報；還未申報的，自2023年7月1日起向稅務部門申報。
3、用人單位補繳2023年7月1日前社會保險費欠費以及辦理特殊情形繳費，仍由人力資源和社會保障、醫療保障部門核定應繳費額后，再向稅務部門繳納。
三、申報繳納渠道有哪些？
用人單位可以通過國家稅務總局重慶市電子稅務局、重慶稅務微信公眾號、社保費管理客戶端、辦稅服務廳等渠道辦理業務。
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社保費轉由稅務部門征收
這幾類企業請注意
一、長期按照最低標準申報社保的單位要注意了
社?；鶖涤猩舷孪薜囊幎?，每個地方不一樣。如果工資低于基數，按照最低標準繳納，如果高于基數且不高于最高上限，則按照實際工資據實繳納，如果高于最高上限，則按照最高上限繳納。
以前長期按最低工資標準申報申報基數的單位需要主要，個稅申報基數稅務局是有的，兩者一對比，差異過大，未足額繳納的部分，補繳的可能性很大。
二、拒交社保費的企業要注意了
要知道，稅務機關是專職組織收入的政府執法機構，有獨立的征收體系，專業稅收團隊，征收能力強大，金稅三期工程能夠實現全國征管數據應用的大集中，大大提高征繳效率。
稅務部門核定了企業申報基數和期限，就將按照稅種的申報嚴格管控，延期申報，不申報，都將影響企業信用。
三、調整費用結構，使部分薪酬不劃歸為工資收入，不繳納社保
如工資8000，拆分成5000+3000，其中3000定義為不交社保的職工生活困難補助。
值得注意的是：免征個稅與社保的職工生活困難補助是任職單位向員工支付的臨時性生活困難補助；即由于某些特定事件或原因而對納稅人本人及其家庭的正常生活造成一定困難，任職單位所給予員工的臨時性生活困難補助。
只有符合規定的臨時性生活困難補助才可以在計算社會保險費繳費基數時應予剔除；而以上方式發放的“生活困難補助”應該計入社會保險費繳費基數。
