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電子工資條好用嗎？哪家薪酬軟件有這個功能？現如今朋友聊天用微信，交通出行用微信、購物付款用微信，那我們辦公是不是也能用微信完成呢？那是當然，微信發放工資條、管理報銷發票等已經較為普遍了。
不過，仍然有部分人事還在用郵箱發送工資條，本可以幾分鐘完成的事情卻花費了大量的時間。其實，大家想要提高效率很容易，只需要在薪酬軟件上簡單的操作就可以完成。
電子工資條好用嗎？
企業薪資代發、企業財務管理正在走向數字化時代，電子工資條也越來越受企業的歡迎。傳統的手工發薪方式工作量大、效率低，員工不能查看工資明細，對發薪的疑問無法及時得到解答。而現在用薪酬軟件移動端能輕松查看電子工資條，提高企業管理效率。
電子工資條的使用可以幫助企業更有效地完成工資發放，可以有效減少人力成本，減少企業管理工資發放的繁瑣工作，提高企業的發放效率，還可以有效降低工資發放過程中可能出現的錯誤。所以，企業利用電子工資條來發放工資是很有用的。
薪酬軟件有什么功能？
1、薪酬精準核算
同時支持多套薪資方案落地，可靈活定義各種復雜薪資核算規則
內置自助式薪資核算公式向導，無需函數基礎，即可輕松設置任意復雜核算規則
薪資核算自動關聯考勤、績效、社保、個稅申報等數據，一鍵實現毫厘級精準核算
系統智能比對薪資歷史數據，診斷異常差額，保障薪資核算零差錯
2、智能個稅計算
系統計稅邏輯與稅局政策同步迭代，支持勞務費、年終獎、離職補償等多種個稅計算場景
員工通過微信/APP自助填報專項附加扣除數據，系統自動匹配扣除
系統支持個稅預警線，方便企業個稅籌劃，提高員工可支配收入
支持多法人實體批量報稅管理操作，在線維護扣繳義務人的信息
報送人員信息自動同步生成，一鍵生成報稅文件，無縫對接報稅系統，輕松完成納稅申報與繳款
3、薪資預算管控
全面的薪資預算審批體系，幫助企業落實各級單位、部門的薪資激勵及薪資分配管理。
覆蓋對員工薪資、獎金、補貼、福利、五險一金的逐級精準管控，在招聘、起薪等過程中提供及時的預算超額預警
支持各種薪資成本分攤邏輯，動態獲取薪資成本、薪資結構、薪資預算執行情況等分析報表
4、薪資安全加密
薪資賬套及薪資項目敏感數據訪問授權機制，保障薪資體系安全規范管理
支持工資核算單據二次訪問加密、工資條加密、數據庫底層數據加密
智能公式向導+規則引擎，HR主導薪資賬套核算規則配置，無需IT介入
5、社保福利管理
關聯全國400+城市的社保公積金最新政策和報盤格式，社保調整系統自動計算補繳費用，幫助跨區域集團型公司輕松管理全國員工的社保。
支持不同的社保套餐維護，以及企業年金、商業保險、補充醫療增減員及費用的維護，幫助HR實現薪社稅福一體化管理。
以上就是電子工資條好用嗎？哪家薪酬軟件有這個功能？的全部內容了，使用電子工資條，對人事來說可以輕松批量發送工資條，簡單、快捷又高效；對員工來說，不用來回跑去找人事，實時接收信息、及時反饋，方便又省心，確實讓發放工資條更加快捷、簡單。
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