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企業需要薪酬管理系統上線的必要性在哪？企業薪酬管理系統是一個中小型企業單位不可缺少的部分,它的內容對于中小企業的決策者和管理者來說都至關重要,所以企業薪酬管理系統應該能夠為用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段。一直以來人們使用傳統人工的方式管理文件工資，這種管理方式存在著許多缺點,如:效率低、保密性差,另外時間一長,將產生大量的文件和數據,這對于查找、更新和維護都帶來了不少的困難。所以，薪酬管理系統上線就顯得十分必要了，那么，接下來我們就來仔細講講它的必要性在哪？
1.科學技術提高
隨著科學技術的不斷提高,計算機科學日漸成熟,其強大的功能已為人們深刻認識,它已進入人類社會的各個領域并發揮著越來越重要的作用。作為計算機應用的一部分,使用計算機對員工工資信息進行管理,具有著手工管理所無法比擬的優點.例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優點能夠極大地提高企業工資管理的效率,也是企業的科學化、正規化管理,與世界接軌的重要條件。因此，開發這樣一套管理軟件成為很有必要的事情,在下面的各章中我們將以開發一套企業薪酬管理系統為例,談談其開發過程和所涉及到的問題及解決方法。
2.企業人數增多，薪酬管理工作復雜
隨著中小型企業的不斷增多，企業人數不斷的增加，企業的工資管理工作就更重要、更復雜。實現工資管理的自動化，無疑將給企業管理部門帶來很大的方便。隨著社會信息量的迅速增長，計算機處理的數據量不斷增加。文件管理系統采用的一次最多存取一個記錄的訪問方式，以及在不同文件之間缺乏相互聯系的結構，越來越不能適應管理大量數據的需要，于是數據庫管理系統便應運而生。數據庫管理系統是用來控制建立數據庫中的數據、數據的存取，并維護數據庫的數據。今天，數據庫管理已成為計算機信息管理的主要方式。數據庫的應用非常廣泛，可應用于各行各業。尤其目前電腦發展前景廣闊，運用廣泛，甚至每個公司、每戶都有電腦，只要是稍復雜的數據，都可制作成數據庫，交由電腦來管理。用電腦管理數據，可免除人為的疏忽，并且運算速度快，可靠性提高。
那么哪一款薪酬管理系統更合適你的企業呢？每個品牌都有不同的版本可選擇，哪一款軟件更好呢？我們給出的答案是，并沒有最完美的軟件，只有最合適你的軟件，所以企業需要根據自身需求去進行薪酬管理系統上線，畢竟基于每一個企業的特點和需求的不同，合適你的軟件也不一樣。
