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公司動(dòng)態(tài)
Company dynamics
近日，陜西南飛鴻實(shí)業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“南飛鴻實(shí)業(yè)”）與廣州紅海云計(jì)算有限公司正式簽約合作。為打破數(shù)據(jù)“信息孤島”局面，建立人力數(shù)據(jù)共享體系，紅海云將以新一代人力資源管理一體化綜合解決方案——紅海eHR，高效助力南飛鴻實(shí)業(yè)打造人力數(shù)據(jù)數(shù)字化+一體化的共享新平臺(tái)。
南飛鴻實(shí)業(yè)，1998年起源于香港，是一家以住宅地產(chǎn)為主，涵蓋商業(yè)、酒店經(jīng)營(yíng)、物流、園林等多產(chǎn)業(yè)的集團(tuán)化公司。自成立以來，南飛鴻實(shí)業(yè)一直致力于企業(yè)自身內(nèi)力的修煉，在“以人為本”，標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)同、高效、有序的經(jīng)營(yíng)宗旨下，南飛鴻實(shí)業(yè)的矩陣式企業(yè)架構(gòu)已建設(shè)成型，旗下?lián)碛嘘兾魅A洲置業(yè)發(fā)展有限公司、陜西華久置業(yè)有限公司、陜西華漢實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司、陜西雁程置業(yè)有限公司、陜西高瓴置業(yè)有限公司、陜西華誠(chéng)物業(yè)管理有限責(zé)任公司、陜西子午廷鴻園藝有限公司、陜西聚點(diǎn)廣告有限公司等多家子公司。
截至目前，南飛鴻實(shí)業(yè)已在西安市雁塔區(qū)、長(zhǎng)安區(qū)、高新魚化寨等片區(qū)儲(chǔ)備土地近3000畝，同時(shí)已交付使用的開發(fā)面積超過100萬平方。其中，還形成了多個(gè)產(chǎn)品系列，在市場(chǎng)建立了良好的美譽(yù)度和品牌度，其中已全面交付給業(yè)主的“華城系”項(xiàng)目有“華城國(guó)際”、“華城萬象”、“華城泊郡”，而“華城系”、“鴻錦系”等其余項(xiàng)目也在相應(yīng)開發(fā)建設(shè)中，這些項(xiàng)目均成為西安房地產(chǎn)市場(chǎng)不同區(qū)域的領(lǐng)頭羊和地標(biāo)。未來，南飛鴻實(shí)業(yè)將通過“以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭，以其產(chǎn)業(yè)鏈為輔”的多元化戰(zhàn)略發(fā)展思路，聚焦以西安為中心的中西部經(jīng)濟(jì)圈和以廈門為中心的海西經(jīng)濟(jì)圈兩大區(qū)域，勵(lì)精圖治，成就百年基業(yè)。同時(shí)南飛鴻實(shí)業(yè)發(fā)展計(jì)劃中，將以西安、廈門兩地為中心，結(jié)合“新型城鎮(zhèn)化”發(fā)展，快速?gòu)?fù)制、擴(kuò)張，成為區(qū)域性強(qiáng)、規(guī)模性大的專業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營(yíng)商。
為進(jìn)一步執(zhí)行集團(tuán)型企業(yè)對(duì)下屬分子公司的強(qiáng)管控模式，同時(shí)加快組織內(nèi)部人力資源管理體系高效運(yùn)轉(zhuǎn)，南飛鴻實(shí)業(yè)迅速對(duì)市場(chǎng)各知名eHR系統(tǒng)展開深入考察，并通過嚴(yán)謹(jǐn)公平的招標(biāo)形式深度剖析各大eHR廠商技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)力、系統(tǒng)功能滿足度、客戶案例服務(wù)情況等信息。經(jīng)過一系列的選型招標(biāo)工作后，南飛鴻實(shí)業(yè)認(rèn)為紅海eHR高度契合企業(yè)人力資源管理需求選型目標(biāo)：紅海eHR通過數(shù)據(jù)庫(kù)底層技術(shù)與系統(tǒng)權(quán)限功能，實(shí)現(xiàn)工資金額關(guān)聯(lián)字段信息加密，極大解決了企業(yè)敏感薪酬信息的安全保密問題；同時(shí)靈活拖拽式組織架構(gòu)調(diào)整，并支持不同業(yè)務(wù)條線矩陣組織架構(gòu)的搭建，高度滿足南飛鴻實(shí)業(yè)組織發(fā)展形勢(shì)；此外，紅海云團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的系統(tǒng)集成能力，也是快速推動(dòng)企業(yè)人力資源管理數(shù)據(jù)一體化進(jìn)程的重要保證。最終紅海云在層層篩選和招標(biāo)中成功奪魁，與南飛鴻實(shí)業(yè)順利簽約。
據(jù)悉，本次紅海eHR將圍繞門戶角色權(quán)限、組織員工管理、薪酬福利管理、招聘流程管理、報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析等功能進(jìn)行深度建設(shè)，并通過顛覆傳統(tǒng)管理模式的移動(dòng)自助平臺(tái)，賦予員工知曉個(gè)人事務(wù)權(quán)力，充分踐行南飛鴻實(shí)業(yè)“以人為本”的企業(yè)文化管理理念。同時(shí)，紅海eHR精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)釘釘與OA系統(tǒng)，全面覆蓋人力資源動(dòng)態(tài)業(yè)務(wù)的統(tǒng)一在線管理，為南飛鴻實(shí)業(yè)構(gòu)建“集約高效一體化”的人力資源數(shù)據(jù)平臺(tái)，火速推動(dòng)企業(yè)人力資源管理變革征程。
