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近日，浙江杭州。有網友在社交平臺發文：“95年已交滿15年社保了，還需要在交嘛”。他表示自己95年出生，目前社保已經交滿了15年，其中工作6年交了6年，拆遷補償10年。
很多網友紛紛留言，好羨慕啊，可以在單位躺平了。對此該網友表示：生活上沒有改變，心態上壓力會小一點，準備辭職做些自己想做的事情。
大家都知道社保是公司繳納一部分，自己承擔一部分，但很多人不清楚這筆錢到底去哪里了，比如養老金繳滿15年，自己最終能拿多少錢？
今天我們就以月薪3000元為例，來講講社保交滿15年，能領多少養老金？
養老金計算公式：
每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金
(1)月基礎養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
(2)個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
舉個簡單的例子：
小明，男，2021年滿60歲退休，退休前他剛好交了15年的社保，共繳費119340元，其中個人賬戶的余額是：47736元。(此處省略計算過程一萬字...)
假如2021年小明所處地區的在崗職工月平均工資為5525元，他在當地平均工資的60%~300%之間，選擇了60%作為繳費基數，所以他第一次領到的養老金是：
(1)月基礎養老金：
(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元
(2)個人賬戶養老金：
47736÷139=343.42元
合計：663元+343.42元=1006.42元
所以，小明第一個月的養老金是1006.42元。
假設60歲的小明還能領養老金17年，領取的時長是：17×12個月=204個月。
那么，小明退休后17年內，總共能領取的養老金總額是：
1006.42×204=205309.68元
提醒：舉例僅供參考，每個人的養老金根據當地工資水平、繳費年限、繳費檔次的不同，而不一樣。
那么，社保交滿15年還要繼續交嗎？
對于有這類疑問的童鞋，首先要勸你對自己要有信心，其次再告訴你答案是有必要!
因為不管對哪類參保人員，多繳養老保險費都是劃算的。
原因有下：
1、繳費時間越長，繳費基數越高，你退休后能拿到的錢就越多;
2、交社保的同時，公司也在幫你交(公司交的還更多)。如果你不交了，那公司的部分也停了，老板的便宜你也占不到了;
3、養老金的多少，與當地的平均工資有關。如果你的工資低于當地平均工資水平，那你更要交了!因為你工作中只需繳納很少的養老保險，退休后反而能拿到較高的養老金;
4、 如果停止參保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如醫保停了，去醫院看病就不能報銷。
這里就有小伙伴有疑問，假如社保交了幾年，但是沒滿15年，這種情況如果想領養老金該怎么辦呢？答案就是繼續繳費，直到滿15年!因此，大家一定不要斷繳社保，爭取盡快交滿15年喲！
