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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
?在選型過程中，可能有些HR會有這樣的疑問：“培訓系統太貴了，值得買嗎？”，下面我們就來探討一下。
1.培訓系統太貴了，值得買嗎？看預算
每個企業在選型培訓系統前，往往會設置購買系統的預算，所以HR可以了解高層對于此次系統上線的預算范圍，再決定是否深入了解該廠商和其產品。
2.培訓系統太貴了，值得買嗎？看功能
那當該培訓系統價格在企業預算范圍內，HR還是可以忽略它的價格，去進一步了解其功能的，看看是否貼合企業內部培訓管理需求，如果適合，也可以與廠商進一步協商，將價格談低。
3.培訓系統太貴了，值得買嗎？對比其它系統
當HR了解了一家培訓系統太貴的話，可以多對比其它幾家廠商的報價，看看市場上關于這類系統的價格標準究竟是到哪個程度。
4.培訓系統太貴了，值得買嗎？對比線下培訓
如果HR覺得培訓系統太貴了，不妨與線下培訓所支出的成本進行比較，看看哪種方式更劃算。畢竟對于小型企業而言，線下培訓可能會比購買培訓系統價格要低，但是對于中大型企業來講，就不一定了。所以仔細對比才能得出想要的答案。
5.培訓系統太貴了，值得買嗎？看領導意見
對于HR而言，即使覺得培訓系統再貴，也要與領導匯報市面上系統的相關情況，畢竟培訓系統貴不貴，買不買，還是領導說了算。
所以，培訓系統即使再貴，HR也要根據具體情況進行分析，看看是否真的值得購買。
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