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公司動(dòng)態(tài)
Company dynamics
近日，東莞市嘉榮超市有限公司（以下簡(jiǎn)稱“嘉榮超市”）與廣州紅海云計(jì)算股份有限公司正式簽約合作，雙方將圍繞企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢(shì)下人力資源管理模式的升級(jí)展開深度合作，由紅海eHR傾力打造適配現(xiàn)代連鎖零售業(yè)的高效管理體系，助力嘉榮超市逐步落實(shí)以員工發(fā)展為重點(diǎn)的人力資源管理規(guī)劃。
嘉榮超市成立于1992年，是一家主營(yíng)連鎖大賣場(chǎng)及綜合超市、連鎖生活超市、連鎖百貨商業(yè)管理、母嬰用品連鎖店等多業(yè)態(tài)現(xiàn)代化零售企業(yè)。2006年11月，嘉榮超市在第八屆中國(guó)連鎖大會(huì)上與國(guó)際性零售集團(tuán)SPAR簽約，成立了廣東SPAR（廣東喜伴），成為全球SPAR自愿連鎖體系內(nèi)中國(guó)廣東省唯一的法人企業(yè)。秉承國(guó)際SPAR先進(jìn)的零售管理理念，歷經(jīng)數(shù)年精心經(jīng)營(yíng)，目前，嘉榮超市在廣東東莞、廣州、中山、惠州、佛山、珠海、梅州、清遠(yuǎn)、韶關(guān)、茂名等地?fù)碛谐^100家門店，員工逾萬人，經(jīng)營(yíng)面積超過80萬平方米，并擁有占地面積近14萬平方米的物流配送中心。憑借統(tǒng)一的品牌優(yōu)勢(shì)、管理優(yōu)勢(shì)、配送優(yōu)勢(shì)，已逐步發(fā)展成為廣東區(qū)域零售連鎖龍頭企業(yè)，并連續(xù)多年蟬聯(lián)“中國(guó)連鎖百?gòu)?qiáng)”。
嘉榮超市全面布局“粵中、粵東、粵西、粵北”四大區(qū)，寄希望于能夠找到真正落實(shí)高效集約化人力資源管理體系的eHR系統(tǒng)，以滿足多元化、多業(yè)態(tài)、跨區(qū)域的經(jīng)營(yíng)管理模式。此次嘉榮超市在歷經(jīng)一年多的eHR系統(tǒng)選型中，對(duì)各大供應(yīng)商進(jìn)行了多維的橫縱向綜合對(duì)比，深入了解紅海eHR后，紅海eHR靈活的業(yè)務(wù)功能應(yīng)用能充分應(yīng)對(duì)連鎖零售行業(yè)多門店的復(fù)雜考勤管理；支持可視化組織崗位搭建，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膷徫痪幹企w系管控配合多元化用工勞動(dòng)關(guān)系管理，加速各區(qū)域人力資源的協(xié)調(diào)與整合，科學(xué)建立人才梯隊(duì)；基于完整的人力數(shù)據(jù)建模，極速實(shí)現(xiàn)各類所需人事報(bào)表的匯總統(tǒng)計(jì)，以數(shù)字化管理工具提升人事管理效能。嘉榮超市高度認(rèn)同紅海eHR帶來的精細(xì)化人力資源管理應(yīng)用實(shí)效，經(jīng)過反復(fù)仔細(xì)推敲，最終與紅海eHR順利牽手，雙方將通力合作，推動(dòng)人力資源管理系統(tǒng)融入嘉榮超市全面信息化運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略布局。
據(jù)悉，此次紅海eHR將圍繞嘉榮超市人力資源信息化系統(tǒng)建設(shè)需求，著力構(gòu)建組織崗位體系、員工關(guān)系、考勤管理、薪酬福利管理、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、員工自助等一體化功能應(yīng)用平臺(tái)，并提供靈活的配置化工具全面響應(yīng)嘉榮超市個(gè)性化管理需要，實(shí)現(xiàn)對(duì)全集團(tuán)人力事務(wù)的集中化管控。此外，系統(tǒng)上線過程中，紅海eHR還將提供優(yōu)質(zhì)實(shí)施服務(wù)，不僅切實(shí)保障eHR系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量，而且提供完整數(shù)據(jù)初始化工具完成新老系統(tǒng)的平穩(wěn)過渡應(yīng)用，助力嘉榮超市逐步實(shí)現(xiàn)由點(diǎn)及面、由淺入深的上線布局規(guī)劃，順利達(dá)成合力共贏的全新發(fā)展格局。
