全面適配信創(chuàng)生態(tài)
400-100-5265
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隨著管理要求的不斷變化，經(jīng)理人不能僅依賴任命書來獲得信任，必須通過表現(xiàn)不斷提升職業(yè)化水平。而MKASH原則是經(jīng)理職業(yè)化的基石。那么，MKASH原則到底是什么意思呢？
MKASH原則即是動(dòng)機(jī)(Motivation)、知識(shí)(Knowledge)、行動(dòng)(Action)、技能(Skill)、習(xí)慣(Habit)英文單詞的首字母組合。MKASH原則，作為動(dòng)機(jī)、知識(shí)、行動(dòng)、技能和習(xí)慣的綜合體，為經(jīng)理人在提升管理效率、創(chuàng)建高效團(tuán)隊(duì)和文化方面提供了指南。
詳細(xì)解析MKASH原則
動(dòng)機(jī)（Motivation）：動(dòng)機(jī)處于MKASH原則的核心位置，決定了個(gè)人行動(dòng)的方向和強(qiáng)度。一個(gè)積極心態(tài)下的動(dòng)機(jī)會(huì)加速個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成功，而反之，消極心態(tài)則可能導(dǎo)致破壞。因此，經(jīng)理人需要不斷調(diào)整心態(tài)，以積極動(dòng)機(jī)來面對挑戰(zhàn)，激勵(lì)自我，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
知識(shí)（Knowledge）：在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，專業(yè)知識(shí)是經(jīng)理人職業(yè)化的基礎(chǔ)。經(jīng)理人不僅需要具備自身領(lǐng)域的深厚知識(shí)，還需具備相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)，以建立全面的知識(shí)體系。這種持續(xù)的知識(shí)更新和擴(kuò)展是個(gè)人職業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉。
行動(dòng)（Action）：盡管動(dòng)機(jī)和知識(shí)是關(guān)鍵，但缺乏行動(dòng)能力的經(jīng)理人依然無法取得優(yōu)異的工作業(yè)績。高效能的經(jīng)理必須具備快速行動(dòng)和執(zhí)行的能力，避免猶豫不決和拖延。行動(dòng)是檢驗(yàn)一切的標(biāo)準(zhǔn)，是將計(jì)劃付諸實(shí)踐的唯一途徑。
技能（Skill）：技能是展開工作的必要手段。沒有技能，知識(shí)難以轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力。經(jīng)理人需要掌握溝通、合作和人際交往等技能，以建構(gòu)和諧的工作關(guān)系和環(huán)境。
習(xí)慣（Habit）：良好的習(xí)慣是持久成功的保障。職業(yè)化體現(xiàn)在日常的行為習(xí)慣中，經(jīng)理人需要培養(yǎng)和保持良好的工作和生活習(xí)慣，以體現(xiàn)職業(yè)風(fēng)采。
