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逾千家企業的成功應用經驗
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全面適配信創生態
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建安集團成立于2002年9月,注冊資本30億元，是亳州市政府直屬國有獨資公司，業務范圍涉及股權投資、風險投資、資產管理、基金管理、融資擔保、融資租賃、小額貸款、互聯網金融、金融服務外包等多個金融領域。目前，建安集團實際管理二級子公司4家，控股、參股公司27家，同時集團公司資產規模達1263.29億元，凈資產453.62億元。建安集團立足資本和金融市場，以資本運作和類金融為主業，秉承“以金融支持實體經濟，以資本助力產業升級”經營宗旨，立足亳州合肥兩地，優化產業布局，輻射安徽、走向全國，圍繞核心主業，做大做強，力爭打造專注于中醫藥大健康領域的一流產業投資集團。
組織管理
員工管理
薪酬管理
人事流程管理
報表統計分析
門戶權限配置
移動自助服務平臺
多系統數據整合
通過豐富靈活的報表工具，自主配置不同維度人事統計報表，并以多樣化圖形數據呈現于領導駕駛艙，科學精準地為建安集團高層提供全方位、多層次的企業數字化運營管理動態分析。
紅海eHR將打通跨系統信息通道，快速實現建安集團內部各業務系統之間數據互通互聯，全面推動集團型企業集中化、精細化人力資源管理模式高效運轉，增強企業凝聚力。
顛覆傳統管理模式，搭建“以人為本”員工自助服務平臺，提升建安集團服務管理水平；同時，員工可通過手機端實現個人信息自助查詢、個人事務申請審批等功能應用，以全局角度增強企業信息透明度和提高員工滿意度。
組織管理
拖拽式組織架構滿足企業快速調整不同發展階段組織形態，敏捷應對業務戰略調整；融合自定義功能權限配置，實現集團型企業對下屬分支機構的精準管控，逐步落實組織管理體系的規范化建設。
員工管理
搭建人力資源基礎業務在線管理平臺，實現員工全職業生命周期內入離調轉等異動信息的在線跟蹤與管理，有效提高企業人力事務處理效率。
薪酬福利管理
滿足集團型企業根據組織、崗位、員工等不同類型要素搭建多元化薪酬體系，自動關聯崗級、個稅申報、績效、考勤、公積金社保等數據信息，一鍵實現員工薪酬精準核算，智能形成月度、年度、部門等不同維度報表。建立績效管理體系，將企業目標拆解為可量化指標，并且對整個考核過程進行嚴格管理，促進績效目標的達成，激發團隊活力。
人事流程管理
提供靈活可配置流程引擎，快速幫助企業梳理流程節點、審批層級、審批方向等關鍵脈絡；流程已辦、待辦、超時辦理等環節一目了然，輕松實現人事、財務、行政等復雜流程邏輯。
