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逾千家企業的成功應用經驗
為您提供最適配的eHR解決方案
全面適配信創生態
400-100-5265
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杭州本松新材料技術股份有限公司是一家專業從事高性能改性工程塑料研發、生產及銷售的中資科技型企業，產品廣泛應用于低壓電器、汽車、LED、廚電等領域，其中在電子電器中高端尼龍改性材料領域，市場占有率更是位居亞洲第一。本松新材料建廠初期即引進了日本精益管理體系及“敬天愛人，追求卓越”的企業價值觀，現擁有Coperion、KraussMaffei、AZO等一系列德國進口全自動生產設備、自動化立體倉庫系統，目標發展成為高性能改性工程塑料解決方案的全球領導者。截止2019年底本松新材料總投資4億，2019年一期投資2億元的蕪湖工廠投入建設，2018年銷售成績為稅前5.74億元，目前擁有13條自動化生產線。
組織成長軸
全維度人員檔案
電子合同
選聘管理
內外部人才庫
考勤薪資管理
員工福利管理
個性化報表配置
系統對接
以成熟的技術對接方案集成內部已有OA、ERP系統，數據智能歸檔，實現數據的深度交互融合；強力數據穿透配合報表自動統計，數據實時更新，省去線下手工信息采集的繁瑣步驟。
通過一體化管理平臺有效梳理人才結構，合理規劃內外部人才庫，盤活企業人才池，激發團隊活力，極致發揮人力資本價值。
靈活敏捷的可配置化功能模塊應用，支持標準化功能延展，高可塑性業務邏輯自適應企業未來發展需要，賦能本松新材料人力資源數字化轉型建設進程。
組織成長軸
通過搭建層層遞進的組織架構關系，可一鍵留存并導出組織架構圖，反映組織成長軸，溯源企業發展步伐；組織崗位相互穿透，可實現基礎信息的同步修改更新，簡化業務流程。
全維度人員檔案
以人為維度建立360員工卡片式檔案結構，通過全局角度查詢透析員工基礎人事檔案、薪酬福利、績效考核、獎懲激勵等信息，同時均可穿透至明細數據源，一覽員工成長歷程。
選聘管理
可根據年度定崗定編，生成動態年度招聘計劃，規范企業人才選聘流程；支持建立備選崗位人才庫、青苗庫以及目標挖掘人才庫，通過完整的外部人才庫提高簡歷復用率，做好充足的備用人才儲備。
報表應用
豐富的報表組件應用，可隨企業所需實現報表格式的零代碼配置，簡易式操作向導降低報表開發門檻，同時貫穿組織人事、選聘、考勤、薪資等全人力業務統計，可隨時隨地查看企業數據總覽。
